El Circulo de Empresarios pide elevar la edad de jubilation a los 68 años y bajar la indemnizacion por despido a 20 dias

“Los políticos tienen que empezar a decir a los ciudadanos cómo resolver los problemas, y no lo que quieren oír”. El presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez Sala, ha presentado este miércoles los principales contenidos de la carta abierta que el lobby y laboratorio de ideas impulado por algunos de los principales empresarios del país ha directo a los partidos políticos que concurren a las elecciones generales del próximo 23 de julio con sus propuestas para “impulsar la prosperidad económica” y “garantizar nuevo estado del bienestar”.

Y como suele ser la marca de la casa, estas no esquivan los aspectos más espinosos del debate económico. Por ejemplo, el de la pena por despido. El Círculo plantó una drástica reducción de la indemnización por improcedente despido hasta los 20 días por año trabajado y una elevación significativa de la indemnización por finalización del contrato temporal hasta los 16 días con el objectivo declarado de «acabar con la dualidad del mercado de trabajo» entre fijos y temporales y remove la carestía de la actual indemnización de 33 días, «Una de las más de Europa», según ha subrayado este miércoles el presidente del lobby de altas, y que supone un obstáculo para la contratación de nuevos trabajadores.

Tampoco ha eludido otro de los grandes tabúes del debate económico nacional: la edad de júbilo. El Círculo consideró que la reforma de las pensiones de José Luis Escrivá ha aproximado el sistema público de pensiones al abismo y que era posible evitar la coquetería con la quiebra en un periodo de tiempo relativamente corto si nadie alcanzaba la edad de júbilo. Su propuesta es cambiar el sistema actual de reparto por un sistema de cuentas nocionales y elevar la edad a la que los trabajadores pueden jubilarse hasta los 68 años, y hasta 70 años para hacerlo sin penalización alguna en la pensión. Estará previsto implantar un sistema voluntario de júbilo, que permitirá jubilar a los empleados a partir de los 68 años con una sanción adicional del 15%, que se eliminará a partir de los 70 y que permitirá una bonificación de hasta el 20% si retrasa la júbilo más allá de los 72 años.

La organización entiende que este sistema debe completarse con una sistema de prestaciones no contributivasque cubriera con financiación estatal las situaciones de mayor vulnerabilidad y garantizada también una protección a aquellos colectivos que deben jubilarse antes “por ocupar puestos de trabajo de especial durez” como la construcción.

Eliminar los impuestos a ricos, energéticos y banca

«nestro marco debe ser legalmente estable y proporcionar seguridad«, asegura la carta a los partidos políticos del Círculo de Empresarios. El lobby escucha que el marco regulatorio no puede ser un obstáculo para la iniciativa empresarial y ello incluye la utilización del sistema fiscal no como un sistema para generar recaudación, sino para incentivar la Inversión y el ahorro. mantuviera unas figuras que «son malos impuestos» porque retraen la inversión y la atracción de capitales.

El Círculo pide recuperar la calidad e independencia de las instituciones, el papel de las Cortes Generales en la elaboración de las leyes, restringiendo el uso del real decreto ley como instrumento legislativo; y reclamó respeto y mayor protección a la figura del empresario. «Cuando un gobierno se siente legitimado para atacar a empresas connumer y apellidos como ha hecho este gobierno es que hay algo en la sociedad qu’está fallando», ha dicho Pérez Sala.

El club también tiene abogado por recuperar el saldo de las cuentas públicas. Pérez Sala ha lamentado que el Gobierno «haya derrochado mucho» Durante su mandato y para ello haya tenido qu’incrementar la recaudación hasta niveles récord. Pretende que una política fiscal prudente no adecuará los gastos a la capacidad de ingresos de la economía.

Por Claudia Nogueira